گذري بر پيشنهاد لايحه بيمه اجتماعي كارگران ساختماني

در سال 1323با تصويب آيين نامه قانون بيمه كارگران دولتي و غير دولتي مقرر گرديد از كارگران به شرح ذيل حق بيمه دريافت گردد:

نرخ حق بيمه واحد به ماخذ 25/2% مزد دريافتي تعيين شد كه همچنين با توجه به مقررات جديد براي اولين بار در قانون،‌ نرخ حق بيمه سهم كارفرما و بيمه شده تفكيك گرديد به نحوي كه از نرخ حق بيمه مذكور مقدار 5/1% سهم كارفرما و 75/0% سهم بيمه‌در نظر گرفته شد.

در ازاي دريافت حق بيمه مذكور تعهدات و حمايت  هاي ذيل ارائه گردد :

-         فوت

-         از كارافتادن دايمي و مطلق

-         فقدان يا از كارافتادن دائمي جزئي يا كلي تمامي يا قسمتي از عضو بدن

-         ازكارافتادن موقتي عضو يا اعضاء بدن

-         هزينه پزشكي امراض و سوانح موضوع بيمه

-         غرامت مزد در صورت محروميت از كار در اثر حادثه يا مرض

-         هزينه كفن و دفن در صورت فوت ناشي از كار

ضمن اينكه بموجب آيين نامه مذكور شركت سهامي بيمه ايران موظف با ارائه حمايت‌هاي ذيل گرديد:

-         غرامت فوت

-         غرامت در صورت از كارافتادگي دائمي مطلق

-         غرامت در صورت از كار افتادگي جزئي دائمي متناسب با درجه از كارافتادگي

-         كمك هزينه پزشكي در صورت ابتلا به بيماري

-         هزينه كفن و دفن درصورت فوت ناشي از كار

در سال 1352 با تصويب قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران ساختماني مقرر گرديد

به منظور حمايت كارگران شاغل در كارهاي سخت و زيان آور در مقابل حوادث ناشي از كار

متقاضيان پروانه ساختمان اعم از ايجاد و يا تجديد بنا

براي هر متر مربع حسب مورد نسبت به سطح كل زير بنا در جمع طبقات و جهت توسعه بنا نسبت به سطح زيربناي توسعه يافته مبلغ سي‌ريال حق بيمه

و در صورتي كه سطح زيربنا كمتر از 150متر مربع باشد به ازاي هر متر مربع حق بيمه‌اي معادل پنج ريال  

همچنين در سال 1379 با تصويب اصلاحيه قانون بيمه اجباري كارگران ساختماني مصوب 1352 مقرر گرديد

متقاضيان پروانه ساختماني اعم از ايجاد و يا تجديد بنا

به منظور حمايت كارگران ساختماني در مقابل حوادث ناشي از كار

تا 100متر مربع سطح زيربنا به ازاء هر مترمربع معادل 3% حداقل مزد روزانه كارگر ساده شهري

و از 100مترمربع سطح زيربنا به بالا به ازاي هر متر حق‌بيمه‌اي معادل 4% حداقل مزد روزانه كارگر ساده  

از آن رو که وزارت رفاه و تامين اجتماعي به دنبال اهداف عالي توسعه و پشش بيمه هاي اجتماعي در کل جامعه مي باشد در ادامه ساير فعاليت هاي که در يکسال اخير انجام از زمان تاسيس انجام داده است تلاش بسياري در زمينه تدوين لايحه بيمه هاي اجتماعي کارگران ساختماني نموده است که از جمله مهمترين دلايل توسعه بيمه هاي اجتماعي کارگران ساختماني موارد ذيل را مي توان نام برد

-         عرضه بيش از حد نيروي انساني

-         فصلي بودن

-         روزانه بودن

-         ناکافي بودن درآمد براي تامين زندگي خود و خانواده

-         عدم امکان به پس انداز در دوران سالمندي

-         محدود بودن حمايتهاي قبلي به حمايت هاي ناشي از حوادث در کار

از جمله نارسايي هاي و مشکلات بيمه اي کارگران ساختماني عبارت بود از :

-         عدم حمايت ها در برابر بيماريها

-         ازکارافتادگي عيرناشي از کار

-         بازنشستگي

-         پرداخت مستمري به بازماندگان

-         عدم پوشش بيمه اي افراد خانواده کارگران ساختماني 

در گذشته فقط کارگران شاغل در ايجاد و يا تجديد بنا شامل حوادث ناشي از کار بودند

وليکن بموجب اين لايحه قانوني

کارگران ساختماني داراي کارت مهارت فني از سازمان آموزش فني و حرفه اي شاغل در کارهاي ساختماني اعم از

-         ايجاد يا توسعه بنا

-         تجديد بنا

-         تعميرات اساسي

-         و يا تخريب ساختمان

مشمول حمايت هاي بيمه هاي اجتماعي از قبيل:

-         حوادث و بيماريها

-         غرامت دستمزد

-         ازکارافتادگي جزئي و کلي ناشي و يا ناشي از غير کار

-         بازنشستگي با شرط

o        داشتن حداقل سابقه مقرر در قانون تامين اجتماعي و 60 سال تمام سن.

o        و يا داشتن 35 سال سابقه کامل . 

-         فوت

حق بيمه عبارتست از

-         7% دستمزد ماهانه  اي است که بصورت مقطوع براي کارگران ماهر و غيرماهر تعيين خواهد شد.

-        3% کمک دولت